入社の決め手を教えてください

三菱電機グループの安心感に加えて、事業内容にも惹かれました。三菱電機メカトロニクステクノロジーズ（MEMT）が取り扱うのは“機械を作るための機械”という位置づけの製品で、入社前はなじみがないものばかりでしたが、「ものづくりの基礎となる製品を提案できる」と考えるとワクワクしました。評価が個人ではなくチーム単位であることも、自分に合うと感じた点です。学生時代のチームスポーツ経験から、「みんなで成果を出す」という働き方に共感しました。

入社前後で、会社の印象は変わりましたか？

残業の少なさや、福利厚生の充実度は入社前のイメージどおりでした。私の場合、残業は月5時間ほど。有給休暇も取りやすく、週末とつなげて3連休にすることも度々あります。良い意味でギャップを感じたのは、社内の雰囲気です。入社前の見学時は、たまたまなのか、オフィスが静かな印象でしたが、入社してみると明るくにぎやかで、よく笑いが起こるような職場でした。お互いに声をかけ合って働いていて、風通しのよさを感じます。

仕事のやりがいを感じるのはどんなときですか？

やはり受注をいただいたときです。工場の設備投資は長期計画で行われるため、提案から成約まで数年かかるケースもよくあります。受注の多くは既存のお客様の買い替え案件で、最適なタイミングを見極めながら地道に提案を重ねます。それだけに、成果につながったときの喜びは格別です。先輩に教わった「人と人との関係づくりが一番大事」との言葉も日々業務で実感し、お客様と顔を合わせたコミュニケーションを大切にしています。

仕事のオン／オフはどのように切り替えていますか？

私は映画が好きで、通勤と帰宅時の電車ではたいていスマートフォンで映画を見るので、退勤時でいうと「再生ボタンを押したらオフ」という感覚でしょうか。休日は友人とお酒を飲んだり、サウナやショッピングをしたりしてリフレッシュしています。先輩方がしっかり有休を取得するので、自分も気兼ねなく休むことができ、仕事もプライベートも大事にできる環境だと感じています。

これからチャレンジしたいこと・目標は？

お客様の課題を深く理解し、総合的なソリューションを提案できる営業を目指しています。そのためには、お客様が作っている製品から、使用している消耗品、工場内の環境まで、トータルな視点が必要です。現在は社内の勉強会に参加して、担当する放電加工機以外の製品や、製造業全体について学んでいます。幅広い知識を身に付けて、「困ったことはまずこの人に相談すれば大丈夫」と思ってもらえる営業になりたいですね。

就活中の皆さんへメッセージをお願いします！

MEMTは福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。個人の営業ノルマがなく、自分のペースや方法で仕事ができるので、きっと皆さんも自分に合ったワークスタイルを見つけられると思います。